Коллективный договор – основа обеспечения защиты социальных и экономических прав работников и регулирования вопросов занятости, социально-трудовых отношений, охраны труда и социальных гарантий. В целях соответствия стандарту семейноцентричности, укрепления традиционных семейных ценностей и улучшения положения семей с детьми, в коллективном договоре МБУК «Крестецкая КДС» предусмотрен ряд дополнительных льгот и гарантий.

Дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях:

►вступления в брак – 3 дня,

►вступление в брак детей работников – 2 дня,

►родителям, ребёнок которых идёт в 1 класс – 1 день (1сентября),

►прохождения медицинского обследования – 1 день

►прохождения медицинского обследования по «Сертификату молодоженам «Репродуктивное здоровье» - 1 день

А также сотрудникам учреждения может быть оказана материальная помощь:

♦при рождении ребенка;

♦вступлении в брак детей работников;

♦родителям, ребенок которых идет в 1 класс или является выпускником школы (11 класс).

Ж. Иванова